企业培训
专业的企业培训解决方案
企业高级营销管理专题培训方案

方案概述
本培训方案旨在帮助企业营销管理团队适应数字经济时代发展需求,围绕“双循环”新发展格局下的市场机遇,系统提升学员的数字化营销能力和品牌战略视野。培训内容涵盖品牌定位、新媒体营销、大数据应用及客户关系管理等核心领域,通过案例教学与沙盘模拟相结合的方式,结合九阳股份、吉利控股等企业实战经验,强化学员创新思维与战略决策能力。
快速信息
班级类型定制班(不针对个人招生)
建议时长5-7天
教学特色结合实际案例和业务场景
学习人数30-50人
参考课程安排
以下为5天参考安排,具体课程、教学点及行程以双方确认方案为准。
- 第1天上午参考专题:《企业品牌塑造与营销创新》;下午参考专题:《品牌定位与品牌营销》。结合参训岗位收集需要讨论的问题,具体课时可调整。
- 第2天上午参考专题:《新媒体时代的大数据与新零售》;下午参考专题:《企业营销策略实务》。结合参训岗位收集需要讨论的问题,具体课时可调整。
- 第3天上午参考专题:《营销心理学与差异化营销》;下午参考专题:《新时代的消费行为特征与新时代消费文化趋势》。结合参训岗位收集需要讨论的问题,具体课时可调整。
- 第4天现场学习参考:从九阳股份有限公司、人工智能小镇等原方案备选点中择一安排,围绕品牌定位、营销渠道与客户经营的衔接观察实践做法;接待条件和线路需提前确认。
- 第5天参考专题:《构建“双循环”新发展格局,推进经济高质量发展》;围绕品牌定位、营销渠道与客户经营的衔接进行分组交流,整理拟带回单位继续研究的问题和行动建议。
课程表
课堂学习
01构建“双循环”新发展格局,推进经济高质量发展
4课时
02企业品牌塑造与营销创新
4课时
03互联网思维与创新营销
4课时
04品牌定位与品牌营销
4课时
05新媒体时代的大数据与新零售
4课时
06企业营销策略实务
4课时
07广告投放与效果评估
4课时
08基于共赢思维的进销存管理(沙盘模拟)
4课时
09营销心理学与差异化营销
4课时
10新经济时代的深度营销战略
4课时
11新时代的消费行为特征与新时代消费文化趋势
4课时
12客户开发、客户关系管理与服务营销管理
4课时
13营销人员绩效考核、薪酬体系设计与激励机制建设
4课时
14互联网思维下的品牌策划与全员营销
4课时
15数智营销-新媒体时代的市场营销
4课时
16销售技巧与客户沟通
4课时
现场教学
17九阳股份有限公司
4课时
18人工智能小镇
4课时
19浙江吉利控股集团
4课时
常见问题
这套方案适合怎样的培训需求?
适合希望围绕品牌定位、营销渠道与客户经营的衔接组织学习的相关单位。可先提供参训人员的岗位构成和主要工作难题,再从本页课程库中选择对应专题,避免不同岗位使用完全相同的课程组合。
怎样围绕品牌定位安排课程?
现有课程库列有《企业品牌塑造与营销创新》《品牌定位与品牌营销》《新媒体时代的大数据与新零售》等专题,可按学习基础和岗位需求选配。课程清单是讨论办班方案的起点,最终授课内容、师资和课时需单独确认。
现场教学可以安排哪些点位?
原方案备选点包括九阳股份有限公司、人工智能小镇。建议围绕课堂学习主题选点,并预留交流和交通时间;具体开放安排、接待条件和线路须提前核实。
必须按5天参考安排执行吗?
不必。原方案建议时长为5-7天,本页5天安排仅展示一种组合方式。可以根据参训人员基础、课堂与现场教学比例及往返行程调整,不应将参考安排视为已确定的开班通知。
确定办班后,参训学员如何登记?
本方案主要供单位定制办班。单位先确认培训主题、人数、时间和服务安排;确认后,由办班老师发送对应方案的专用报名链接,学员填写姓名、手机和单位即可登记,性别、邮箱、职务及备注可选填。提交资料后仍需办班老师确认。




