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深化理论学习,提升执政能力,建设高素质专业化干部队伍

工会系统干部素能提升专题培训方案

工会妇联
2022年11月28日
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工会系统干部素能提升专题培训方案

方案概述

本次工会系统干部素能提升专题培训旨在适应新时代工会工作发展需求,全面提升干部政治素养与履职能力。培训聚焦政治理论、业务实务与创新思维三大维度,系统学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十八大精神,强化思想根基;结合基层工会规范化建设、工会财务制度等实务课程提升专业能力;引入新一代信息技术认知与团队执行力等内容拓展工作视野。

快速信息

班级类型定制班(不针对个人招生)
建议时长5-7天
培训特色结合实际案例和业务场景
培训人数30-50人

参考课程安排

以下为5天参考安排,具体课程、教学点及行程以双方确认方案为准。

  1. 第1天上午参考专题:《习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述解读》;下午参考专题:《基层工会规范化建设》。结合参训岗位收集需要讨论的问题,具体课时可调整。
  2. 第2天上午参考专题:《工会财务制度解读及应用》;下午参考专题:《推进工会改革创新 构筑工会大金字塔》。结合参训岗位收集需要讨论的问题,具体课时可调整。
  3. 第3天上午参考专题:《习近平总书记关于科技创新的重要论述》;下午参考专题:《女职工特色工作的策划与实施》。结合参训岗位收集需要讨论的问题,具体课时可调整。
  4. 第4天现场学习参考:从嘉兴南湖革命纪念馆、安吉余村等原方案备选点中择一安排,围绕基层工会规范化、财务管理与职工服务观察实践做法;接待条件和线路需提前确认。
  5. 第5天参考专题:《新形势、新任务、新作为——中国工会第十八次全国代表大会精神解读》;围绕基层工会规范化、财务管理与职工服务进行分组交流,整理拟带回单位继续研究的问题和行动建议。

课程列表

课堂学习
01习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述解读
4课时
02新形势、新任务、新作为——中国工会第十八次全国代表大会精神解读
4课时
03基层工会规范化建设
4课时
04工会财务制度解读及应用
4课时
05推进工会改革创新 构筑工会大金字塔
4课时
06工会内审与内控
4课时
07习近平总书记关于科技创新的重要论述
4课时
08打造高效团队执行力
4课时
09深入学习贯彻党的二十大精神 切实做好新时代工会女职工工作
4课时
10女职工特色工作的策划与实施
4课时
11二十大之后国际战略格局走向
4课时
12新一代信息技术认知——解码物联网、区块链、人工智能
4课时
13商务礼仪与公共形象塑造
4课时
14情绪管理与压力调试
4课时
15工资集体协商操作实务
4课时
现场教学
16嘉兴南湖革命纪念馆
4课时
17安吉余村
4课时
18杭州工运史资料陈列室
4课时

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常见问题

这套方案适合怎样的培训需求?

适合希望围绕基层工会规范化、财务管理与职工服务组织学习的相关单位。可先提供参训人员的岗位构成和主要工作难题,再从本页课程库中选择对应专题,避免不同岗位使用完全相同的课程组合。

怎样围绕基层工会规范化安排课程?

现有课程库列有《习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述解读》《基层工会规范化建设》《工会财务制度解读及应用》等专题,可按学习基础和岗位需求选配。课程清单是讨论办班方案的起点,最终授课内容、师资和课时需单独确认。

现场教学可以安排哪些点位?

原方案备选点包括嘉兴南湖革命纪念馆、安吉余村。建议围绕课堂学习主题选点,并预留交流和交通时间;具体开放安排、接待条件和线路须提前核实。

必须按5天参考安排执行吗?

不必。原方案建议时长为5-7天,本页5天安排仅展示一种组合方式。可以根据参训人员基础、课堂与现场教学比例及往返行程调整,不应将参考安排视为已确定的开班通知。

确定办班后,参训学员如何登记?

本方案主要供单位定制办班。单位先确认培训主题、人数、时间和服务安排;确认后,由办班老师发送对应方案的专用报名链接,学员填写姓名、手机和单位即可登记,性别、邮箱、职务及备注可选填。提交资料后仍需办班老师确认。

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