党政培训

深化理论学习,提升执政能力,建设高素质专业化干部队伍

民政人社
共 2 个方案
根据需求定制方案
人社系统干部综合能力提升专题培训方案

本次人社系统干部综合能力提升专题培训旨在适应经济社会转型发展需求,重点围绕数字经济背景下就业创业服务优化、人才发展战略实施和社会保障制度完善等核心领域开展培训。方案结合浙江省实践经验,通过政策理论学习、典型案例分析和业务场景模拟等方式,帮助干部把握人力资源流动规律,增强公共服务与政策执行能力。

核心课程
01当前我国人力资源流动与就业格局
02公共就业创业服务能力提升
03浙江创新创业服务平台建设与实践经验介绍
04浙江省人才引进策略解读及“招才引智”实例解析
05战略性人力资源管理与人才的选育用留
06数字经济时代转业军人创业的机会与识别
根据需求定制方案
民政系统干部素能提升专题培训方案

本培训方案旨在提升民政系统干部专业素养,应对人口老龄化、数字化治理、共同富裕等新挑战。培训聚焦二十大精神贯彻、养老服务、社会治理创新及智慧社区建设等重点领域,通过理论教学、案例分析和实地考察相结合的方式,强化干部政策解读、实务操作与改革创新能力。学员将深入浙江先进社区及数字化平台开展实践学习,推动政策理论向实际工作转化。

核心课程
01学习二十大精神,推进养老服务与人才队伍建设
02社会保障治理现代化
03社会组织创新发展的思路与对策
04浙江推进现代社区建设的实践思考
05共同富裕现代化基本单元暨完整居住社区建设指南解读
06人口老龄化的发展趋势和应对战略