党政培训

深化理论学习,提升执政能力,建设高素质专业化干部队伍

国资委干部素能提升专题培训方案

经济发展
2022年11月28日
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国资委干部素能提升专题培训方案

方案概述

本次国资委干部素能提升专题培训旨在适应经济转型升级和国企改革深化需求,培养兼具党建素养与现代企业治理能力的复合型人才。培训聚焦国企党建、公司治理、资本运作、数字化转型及风险防控等重点领域,通过案例教学、专题研讨等多元化形式,系统提升学员的政治素养、战略决策和实务操作能力。课程内容紧密围绕国资监管与企业运营实际,帮助学员把握宏观政策导向,增强推动国企高质量发展的使命感,提升国有资本运营效率与资源配置

快速信息

班级类型定制班(不针对个人招生)
建议时长5-7天
培训特色结合实际案例和业务场景
培训人数30-50人

参考课程安排

以下为5天参考安排,具体课程、教学点及行程以双方确认方案为准。

  1. 第1天上午参考专题:《深入学习贯彻习近平总书记关于国企党建的重要论述,推动国企发展和党的建设》;下午参考专题:《当前宏观经济形势分析与预测》。结合参训岗位收集需要讨论的问题,具体课时可调整。
  2. 第2天上午参考专题:《国企改革与高质量发展》;下午参考专题:《国企外董的战略思维和管控理念》。结合参训岗位收集需要讨论的问题,具体课时可调整。
  3. 第3天上午参考专题:《浙江省国企混改的经验与方向》;下午参考专题:《公司法修改外部董事政策与规范》。结合参训岗位收集需要讨论的问题,具体课时可调整。
  4. 第4天现场学习参考:从嘉兴南湖革命纪念馆、海康威视等原方案备选点中择一安排,围绕国有资产监管、国企改革与高质量发展观察实践做法;接待条件和线路需提前确认。
  5. 第5天参考专题:《董事会独立性和有效性的治理规范与实践》;围绕国有资产监管、国企改革与高质量发展进行分组交流,整理拟带回单位继续研究的问题和行动建议。

课程列表

课堂学习
01深入学习贯彻习近平总书记关于国企党建的重要论述,推动国企发展和党的建设
4课时
02当前宏观经济形势分析与预测
4课时
03国企改革与高质量发展
4课时
04公司法修改外部董事政策与规范
4课时
05董事会独立性和有效性的治理规范与实践
4课时
06国企外董的战略思维和管控理念
4课时
07国企转型发展中如何盘活国有资产存量
4课时
08多层次资本市场与国企资本运作
4课时
09构建“双循环” 新发展格局,推进经济高质量发展
4课时
10股权投资实务
4课时
11产业基金运营及投资解析
4课时
12落实国企改革三年行动方案
4课时
13国有企业内控与财务风险管理
4课时
14国企数字化转型:推动互联网、大数据、人工智能与全产业链的融合发展
4课时
15企业战略与核心竞争力打造
4课时
16浙江省国企混改的经验与方向
4课时
现场教学
17嘉兴南湖革命纪念馆
4课时
18海康威视
4课时
19新华三集团
4课时

常见问题

这套方案适合怎样的培训需求?

适合希望围绕国有资产监管、国企改革与高质量发展组织学习的相关单位。可先提供参训人员的岗位构成和主要工作难题,再从本页课程库中选择对应专题,避免不同岗位使用完全相同的课程组合。

怎样围绕国有资产监管安排课程?

现有课程库列有《深入学习贯彻习近平总书记关于国企党建的重要论述,推动国企发展和党的建设》《当前宏观经济形势分析与预测》《国企改革与高质量发展》等专题,可按学习基础和岗位需求选配。课程清单是讨论办班方案的起点,最终授课内容、师资和课时需单独确认。

现场教学可以安排哪些点位?

原方案备选点包括嘉兴南湖革命纪念馆、海康威视。建议围绕课堂学习主题选点,并预留交流和交通时间;具体开放安排、接待条件和线路须提前核实。

必须按5天参考安排执行吗?

不必。原方案建议时长为5-7天,本页5天安排仅展示一种组合方式。可以根据参训人员基础、课堂与现场教学比例及往返行程调整,不应将参考安排视为已确定的开班通知。

确定办班后,参训学员如何登记?

本方案主要供单位定制办班。单位先确认培训主题、人数、时间和服务安排;确认后,由办班老师发送对应方案的专用报名链接,学员填写姓名、手机和单位即可登记,性别、邮箱、职务及备注可选填。提交资料后仍需办班老师确认。

相关标签

国资委干部国企改革数字化转型
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